岗位职责:
1、协助总经理做好年度销售计划及部门任务分解；   
2、指导监督所管辖区域销售工作，保障月销售任务的完成；   
3、与相关部门及时沟通制订进货计划及货品内容，配合现场货品的调配；
4、及时对所管辖区域传达流行讯息、陈列讯息，销售方法及货品讯息；
5、根据公司制度对下属员工进行考评，并协调各个店长配合，形成良好的竞争事态；   
6、负责横向及纵向联系沟通，及时建议销售经理制订促销计划、奖励计划；   
7、协助人力资源行政部做相关销售的培训；
8、完成领导交办的其他任务 。
任职资格:
1、中专及以上学历，3年以上销售实际工作经验，2年以上同等职位品牌连锁服饰销售管理经验。
2、有激情有活力，具有出色的销售能力、组织协调能力、沟通能力、团队管理能力、能适应出差并接受公司调动。
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