岗位职责：
1.全面主导公司下属餐厅营运工作，制定并执行餐厅的各岗位操作流程；
2.主导餐厅系统和标准的推行，保证餐厅按照标准运营；
3.负责餐厅工作人员的招募、选拔和考评，帮助管理人员成长；
4.餐厅的货物管理、人事管理、培训管理、财务管理；
5.带领餐厅给顾客提供**的服务，增加客流量；
6.有自己的管理方法以帮助公司降低成本，提高工作效率。

任职要求：
1.大专以上学历，2年以上餐饮业相关工作经验；
2.有较强的沟通协调能力、分析能力、管理能力及语言表达能力；
3.做事认真负责，能够吃苦耐劳，积极上进； 


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