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  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责制定公司战略规划、经营计划、业务发展计划,并组织、监督公司各项规划和计划的实施;
    2、努力营造良好的公司发展运营内、外部环境,实现公司的可持续发展;
    3、全面负责公司日常管理工作,妥善处理公司各类突发事件;
    4、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥;
    5、负责公司宣传推广工作,积极传播公司宗旨、理念、项目、品牌等;
    6、负责公司体系建设、维护和发展,不断完善企业管理模式;
    7、负责完善公司各项管理制度和工作流程,制定并组织落实公司员工绩效考核制度、薪酬制度,组织开展员工培训等;
    8、参与公司其他重大事务等。

    岗位要求:
    1、全日制大学本科及以上学历,品行端正,身体健康;
    2、   10年以上建筑施工行业管理工作经验,至少5年以上同职位工作经验,能全面主持公司经营管理工作;
    3、精通企业管理、熟练掌握工程技术管理、经营管理和相关政策法规;
    4、善于制定企业发展战略,具备把握企业发展全局的能力;
    5、熟悉企业全面运作、经营管理和企业业务流程,具有战略性的思维能力;
    6、具有较强的组织协调能力、领导能力和资源整合能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强。
    7、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、前瞻性和创新意识。

    福利待遇:具体工资面议,转正五险,交通、通信、午餐补贴。有意向者请投简历,中介**!
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