岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职资格：
1、**，之间，形象良好，善于沟通，责任心强
2、一年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
其他：
1.工作时间：11：00——20:00（行政中班）。
2.福利：月休四天+包食宿+年假+福利基金+生日福利+生日假+国家法定假日+月度晋升机会。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！