岗位职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等；
2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理；
3、员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工；协助经理进行团队工作时间/休假安排；
任职要求：
1、大专以上学历，具备销售管理的能力，至少3年以上零售管理经验，在**品行业优先考虑；
2、具有良好的客户服务意识，数据分析能力，组织能力；
3、善于处理客户的需求，具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力。
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