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    任职要求:
    1、学历不是衡量能力的**标准,但要求你有一颗热爱学习的恒心;
    2、我们的工作90%需要用电脑数据分析完成,所以你要熟练使用电脑办公;
    3、我们的工作性质:30%的分析能力,60%的销售沟通,110%的高质量服务;
    4、我们希望你能与我们一样,性格活泼,积极性强,热爱生活,踏实勤奋。
    薪资水平:入职起2个月的工作成长扶持计划,2个月后保底3000以上。
    薪资架构:无责任底薪+高提成(30%)+业绩提成+团队奖金+成长计划
    基本福利:五险一金+7×24小时商业险+带薪年假+法定节假日+生日福利+中秋、春节福利+年终海外游+股权机制
    市场部专项福利:户外拓展+体育竞赛+员工聚餐+专项优质培训课程
    培训机制:岗前培训+业务培养计划+中期发展培训+储备管理培训+外部培训
    工作时间:周一至周五09:00—17:30周末双休
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