任职要求：
1、学历不是衡量能力的**标准，但要求你有一颗热爱学习的恒心；
2、我们的工作90%需要用电脑数据分析完成，所以你要熟练使用电脑办公；
3、我们的工作性质：30%的分析能力，60%的销售沟通，110%的高质量服务；
4、我们希望你能与我们一样，性格活泼，积极性强，热爱生活，踏实勤奋。
薪资水平：入职起2个月的工作成长扶持计划，2个月后保底3000以上。
薪资架构：无责任底薪+高提成（30%）+业绩提成+团队奖金+成长计划
基本福利：五险一金+7×24小时商业险+带薪年假+法定节假日+生日福利+中秋、春节福利+年终海外游+股权机制
市场部专项福利：户外拓展+体育竞赛+员工聚餐+专项优质培训课程
培训机制：岗前培训+业务培养计划+中期发展培训+储备管理培训+外部培训
工作时间：周一至周五09：00—17：30周末双休

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