岗位职责1、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展;发掘市场机会，领导创新与变革；2、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标；3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；5、主导公司的各类证件的办理及审核；6、处理公司与政府部门及监管单位的关系；任职要求1、全日制本科学历，企业管理、财务管理、市场营销等相关专业；2、5年以上**管理岗位经验，能够全面指导各模块的工作；3、具较强的战略规划、决策判断、计划和执行能力；4、具有较强的营销策划和监督实施能力；5、能接受新事物、新观念，对市场动态有准确的判断及预测；6、团队协作精神强，为人诚信，具亲和力，较强的公关能力。7、招商引资经验、渠道，企业运营管理经验丰富者优先三、福利待遇：基本工资+分红其他福利：享有工作餐+五险+团体意外险+节假日福利+年终奖等相关福利+法定假日休息+公司团体活动+微信红包转正后可获得公司配置原始股。
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