岗位职责：1、负责前厅的全部工作；2、负责对员工素质、工作效率、服务水准等进行管理和培训；3、制定和实施部门培训计划；4、负责本部门的考勤和排班工作；5、积极倡导良好的管理气氛，不断改进管理方法，提高管理效能；6、完成上级布置的任务；
任职资格：年龄25-35岁，有前厅工作经验3-5年，负有责任心，有一定的管理能力
工作时间：行政班，单休，享有法定节假日
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