5k人力资源总监提成 5-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 7711元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业知识;
    2、财务知识,战略人力资源6大板块管理等;
    3、具有战略,策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    4、2年以上的人力资源总监或部门经理工作经验;受过战略管理。战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等发面的培训;
    5、很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心强;
    6、培训功底强,且能独立开发和制作课件,并能独立授课。
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略,制定年度人力资源战略划和指导规划的实施;
    2、根据公司的情况,组织制定公司招聘录用体系、培训体系、薪酬绩效体系等实施细则,并组织实施;
    3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
    4、维护和传播企业文化、劳动关系争议处理、其他重大人力资源事件。
    工作事件:9:00-12:00  12:00-18:00
     任职资格:
    工作时间:
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