岗位职责:
1、在行政经理的的指导下,管理并实施各项行政及人力资源职能;
2、负责公司各类证件的申报、办理、管理以及定期的年检等;
3、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度监督和执行。
4、负责招聘,入职离职、异动等人事档案手续的办理。
岗位要求:
1、具备专业的职业素养,有责任心,具良好的沟通、交际、协调能力;
2、具备相关行政工作经验;
3、熟练运用office办公软件,
4、****优先考虑。
福利待遇:
1、公司提供免费的工作餐,
2、享受国家规定的法定假日,
3、享受国家规定的社会福利保险、住房公积金,
4、享受员工活动、节日福利、员工生日假、专业培训等相关福利待遇。
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