岗位职责：
1、负责公司人事行政、后勤总务工作。
2、负责公司档案、文件资料管理，公司证件办理和保管。
3、负责公司办公用品、固定资产管理。
4、负责公司员工社会保险以及人身意外险的投保、替换、停保。
5、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及提交财务核算。
6、负责经领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作。
7、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。
8、协助公司文娱活动开展，宣传专栏的组稿以及公司官网、微信平台的文案写作。
9、按时按量完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源、文秘、新闻等专业毕业；
2、三年以上人力资源、行政等相关工作经验，熟悉人力资源六大模块、行政工作、后勤管理；
3、熟练使用办公软件；有行政招待、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、有较强的写作能力，出笔快，有一定的企业文化建设经验。
5、具备强烈的责任感、服务意识和执行力、沟通能力。
6、为人正直、坦诚，踏实肯干，耐心、细心，以及严谨的工作态度。
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