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该岗位平均薪资 5486元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    一、工作职责:
    1、根据公司编制及业务发展需求,汇总岗位招聘需求,制定并执行招聘计划;
    2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求和开发招聘渠道,满足公司各部门的用人需求;
    3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
    5、负责招聘渠道的建立、开发及评估,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    6、完成领导安排的其他的任务。

    二、岗位要求
    1、大专以上学历,28岁以上,具备2-3年以上人员招聘经验;
    2、从事过地产、餐饮行业、金融行业招聘工作经验者优先;
    3、具有较强的沟通、表达、协调组织能力,良好的团队合作意识。;
    4、熟悉招聘实施流程和方法,有校园渠道招聘经验与资源优先。

    薪酬福利:
    1.薪水=基本工资+工龄工资+午餐补贴+话费补贴
    2.福利=五险+节日福利+带薪年假+年终奖金+其他奖励
    岗位优势:
    1.作息制度:五天工作制,国家法定节假日休息,正常上班时间9:00-18:00;
    2.行业前沿,公司快速发展,晋升和转岗机制明确。
    3.晋升机制:每年都有调整的机会,公平考核、福利随之变化。
    4.如**者应聘该职位还可薪资面议,待遇从优。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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