岗位职责：
1、制订体系内直营酒店运营监管计划及实施流程，完善及规范运营监管体系；
2、对体系内直营店进行巡查，从酒店服务标准化、店长团队管理能力及个人行为模式、卫生质量、经营氛围管理、产品保养维护、营销执行与开展、酒店安全问题等方面提出改进意见，并针对各连锁直营酒店普遍存在的问题或影响顾客体验度与收益的问题形成专项报告，跟进门店整改；
3、负责跟进体系内各直营酒店年度资本性改造计划及预算的实施，结果与效果的跟踪；
4、负责运营监管各类数据库的建立；
5、负责直营店档案的建立。
要求：大专以上学历，旅游管理或文秘类专业，2年以上酒店管理相关工作经历，有较强的文字处理能力，工作认真负责，具有良好的职业操守及较强的沟通能力，领悟能力，协调、规划能力，能适应出差。
公司福利：双休、五险一金、带薪年假、生日假、节日礼品或津贴、绩效奖、年终奖
工作地点；南宁市
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