工作职责:
1、全面负责人力资源及行政管理工作。
2、负责办公室各项行政事务的开展和管理;
3、根据国家人事劳动管理的政策有关制度和规定,结合分公司实际,负责员工招聘工作的开展。
4、建立健全人事各项规章制度,执行并组织实施。
5、协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系,监督各店铺、各职能部门考核指标的落实与执行,审查考评统计结果和考评总结报告,指导店铺绩效改进与沟通工作。
6、建立内部培训体系,内、外训的组织与实施控制
职位要求:
1、服装行业或者零售行业3年以上同类岗位工作经验;
2、;
其他说明:
1、公司作息时间8:30--12:00 14:00--18:00(冬令时13:30-17:30),周末单双休,国家法定节假日正常休息
2、公司提供工作餐,五险一金
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