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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、协助部门负责人编制集团战略规划及跟踪。
    2、负责集团内部检查、分析存在缺陷,优化内部管理流程,提升整体管理水平。
    3、协助部门负责人做好集团的目标分解,指导各部门进行目标分解,并进行监督改进。
    4、负责汇总、发布经营计划执行结果(月度总结与计划、年度总结与计划等)。
    5、负责公司VI系统的规划、设计、升级工作。
    6、代表公司统一对外公开发布企业宣传信息(宣传图片、新闻稿)及公司层面宣传载体(公司外网、公司微信维护)的维护。
    7、负责集团组织绩效考核管理。
    任职要求:
    1、3年以上人事、行政、目标或计划管理工作经验,。
    2、有较强的沟通组织能力,善于团队建设,能承受工作压力。
    3、文字功底扎实,具有一定的文字功底和公文处理能力。
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