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    1、有销售工作经验;性格活泼开朗,善于沟通,有亲和力,语言表达能力强
    2、年龄22-35岁;有会议主持、导购培训师经验者优先
    岗位要求:
    1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发的正确方向;
    2、根据渠道提供的培训需求,组织实施或协助区域进行相关培训工作开展;
    3、开发日常所需商品买点、销售技巧类课件开发和培训授课;
    4、协助培训主管制定培训计划,并协助支持渠道培训实施;
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