工作职责：
1、企业资质维护管理（证照办理、印鉴管理等）；
2、合同文档管理；
3、信息平台（主要是OA办公软件系统）建设、维护，包括后台设置、流程/知识管理搭建等；
4、部门文案类工作（会议纪要、往来函件、通知、方案等）
5、协助部门经理进行公司制度、流程建设方面工作
6、领导安排其他工作。

岗位要求：
1、年龄23-28岁，有中大型企业相关工作经验的优先
2、能吃苦耐劳，亲和、乐于沟通、服务意识强
3、有良好的沟通协调能力、文字表达能力、自我学习能力、计划管理、执行力
较强

薪资：2500-3500元/月，月休8天，五险，行政班，生日福利，股权制，各类员工活动
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