岗位职责： 
1.负责分店办公用品的采购、固定资产的管理维护工作，档案管理、文书起草文件收发等行政类工作； 
2.分行员工入离职办理、考勤、薪资核算、协助经理招聘等人事工作。 
3.负责业务数据统计、合同初审、合同管理，提供相关的业务支持。 
4.负责分行水电物业、维修等费用管理及分行办公用品及物资申购工作。 
5.协助分行经理进行卫生监督等日常门店管理的工作，完成领导下达的其他工作。 

任职要求： 
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理及文秘专业优先； 
2.形象气质佳，品行端正； 
3.普通话标准，性格开朗活泼； 
4.熟练操作办公软件，具有较强的文字功底； 
5.做事认真仔细，执行能力强。 

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