工作职责：
1、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、有一年以上行政工作经验，了解行政工作流程；
4、协助人事行政经理对各项行政事务的安排及执行。

任职资格:1、工作细致、认真、有责任心；   2、组织沟通能力强；3、熟练使用office办公软件及自动化设备；3、有一定写作能力优先考虑；
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