岗位职责：
1.负责办理各项员工入职、转正、异动、离职等手续，及时更新档案、花名册等资料信息；
2.负责员工薪酬核算，确保数据准确无误，薪酬及时准确发放；
3.负责对员工出勤数据核对及异常处理等考勤管理工作；
4.熟悉社保公积金政策法规，按时办理社保公积金申报及费用核对缴纳工作，及工伤案件的跟进与处理；
5.协助上级制定公司各项规章制度、实施细则和人力资源工作流程；
6.组织、协作、配合、开展培训工作；
7.及时收集月度员工绩效考核数据，对考核异常情况进行协调处理；
8.组织员工劳动合同的签订、续签等手续办理，及协助上级领导处理员工投诉和劳动争议；
9.通过各种招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进面试流程；
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源专业/财务管理/行政管理专业；两年及以上相关专业工作经验、有物业行业相关从业经验优先；
2.熟练操作办公软件；
3.熟悉国家相关劳动及人事的法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4.具有敬业及良好团队协作精神，以及一定的应变能力和内外沟通能力、表达能力。
5.工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。

福利待遇：
1.发放餐费补贴，每月评定绩效奖励；2.购买员工社保，夏季发放高温补贴，享受国家法定节假日及带薪年假；3. 大小周休息。4、公司提供住宿。
工作地点：禅城区佛山大道中佛山家博城
简历投递邮箱：279448767@qq.com；


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