一、岗位职责：
1.审核公司运营过程中所需签订的各类合同、协议、决议等法律文件，内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等；
2.参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案；
3.处理各类纠纷、诉讼及仲裁；
4.解答法务咨询和提供法律培训；
5.及时为各部门提供相关法律咨询服务和法律支持；
二、岗位要求:
    1.本科学历以上，有5年法务类工作经验
    2.熟悉公司法、合同法及其他法律知识，学习能力强，政策敏感度高
    3.思维敏捷，谈吐大方
    4.对工作认同度高，稳定性强
    5.要求通过国家司法考试
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