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    一、岗位职责:
    1.审核公司运营过程中所需签订的各类合同、协议、决议等法律文件,内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等;
    2.参与商务谈判,分析项目的法律风险并提出解决方案;
    3.处理各类纠纷、诉讼及仲裁;
    4.解答法务咨询和提供法律培训;
    5.及时为各部门提供相关法律咨询服务和法律支持;
    二、岗位要求:
        1.本科学历以上,有5年法务类工作经验
        2.熟悉公司法、合同法及其他法律知识,学习能力强,政策敏感度高
        3.思维敏捷,谈吐大方
        4.对工作认同度高,稳定性强
        5.要求通过国家司法考试
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