酒店总经理/店长 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 6150元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责;
    2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
    3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
    4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
    5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
    6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好酒店各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
    7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
    8.编制年度、季度、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
    9.负责处理和反映跑账、漏账等特殊问题
    10.   配合培训部对前厅员工进行业务培训,提高员工素质,并具体指导员工各项工作。

    福利待遇:
    1、双休,法定节假日正常放假;
    2、包早餐、中餐;
    3、转正后购买社会保险;
    4、年度免费工作体检。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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