岗位职责：
1、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料和相关材料的起草工作；
2、负责公司各项规章制度的监督和执行；
3、负责员工例行会议的记录及会议纪要的起草工作；
4、负责日常人事管理工作：招聘、入职、离职、社保等工作的具体事务；
5、负责日常运营费用支出请款、报销；办公用品等采购、领用等管理事务；
6、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
7、完成上级管理层交付的临时工作；

任职资格：
1、工作认真负责，办事稳重灵活，任劳任怨，保守机密。
2、较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力和挑战精神。
3、五官、品行端正，以诚待人。
工作时间：7小时，周末双休、法定节假日休息
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