一、拆迁总监岗位
职位描述：
1、负责城市危旧改项目前期土地熟化、拆迁谈判、关系维护等相关事宜。
2、负责带领团队推进项目自项目落定到土地挂牌成功。
招聘要求：
1、熟悉南宁市拆迁相关法律法规、流程。
3、熟悉南宁危旧改项目相关动迁法律法规、政策、流程、审批环节等，具有一定独立开展项目旧改、拆迁工作的能力，独立操盘过1个以上完整的危旧改项目者优先。
3、具备丰富的拆迁谈判经验，较强的对外公关能力。
4、团队意识强，具备团队管理经验。
薪资：8000元/月起，根据项目完成情况发放节点奖金。
二、拆迁主管岗位
职位描述：协助上级领导推进项目申报、实施，提供建设性意见和建议，制定拆迁补偿方案、组织实施拆迁补偿协议的谈判与签订。
招聘要求：
1、学历不限；
2、1年以上从事拆迁补偿谈判等相关工作经验，有处理突发事件的经验；
3、有极强的沟通能力和语言表达能力，拥有较好的组织协调工作能力；
4、谈判能力极强，有全程参与1个以上危旧改、旧村改项目者优先。
薪资：5000元/月起，根据项目完成情况发放节点奖金。

三、拆迁专员岗位
职位描述：根据项目工作计划推进动迁工作，执行拆迁补偿方案、完成拆迁补偿协议签订及其他领导安排的工作。
招聘要求：
1、学历不限；
2、有意愿从事城市旧城改造动迁工作；
3、有极强的沟通能力和语言表达能力，拥有较好的组织协调工作能力；
4、服从安排，有一定的承压能力。
薪资：3500元/月起，根据项目完成情况发放节点奖金。
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