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  • 1周前

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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
       1、负责管理公司业务部门产生的合同、档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等;
    2、建立和完善档案管理的相关制度;   
    3、责任心强,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务;
    4、对其他部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档;   
    5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收;   
    6、做好公司档案编研和借阅工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息;   
    7、完成领导下发的任务。
    岗位要求:
    1、具有大学专科及以上文化程度,有2年以上档案专业管理的经验,
    2、熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能,具有工作热情和很强的责任心;
    3、具备较强的学习能力;
    4、具备保密意识和保密能力,对企业机密文件进行妥善保管;
    5、工作认真、细则、具有条理性。
    6、能认同公司的企业文化、管理理念和企业价值观,遵守公司的各项规章制度;
    **、文秘、档案管理相关专业优先考虑
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