岗位职责：
1、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。
2、负责公司各项工作、规定、报表等文件的成文工作。
3、负责协助人资行政经理对公司固定资产的管理，费用的管控等工作。
4、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，   人事、行政等相关工作经验者优先录取；
2、熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，积极主动，**的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟悉劳动法及社会保险、工伤保险相关政策。
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