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    招聘要求职责:
     1.收集培训行业的市场信息;
     2.负责培训咨询业务的开发、洽谈、客户关系管理以及维护;
     3.较好的职业形象;
     4.有培训、咨询行业工作经验或企业人力资源管理工作经验优先;
     5.学习能力强,良好的逻辑思维能力和问题解决能力、良好的表达、沟通与合作能力。
    岗位要求:
    1、热爱销售行业,并希望在销售行业长期发展;
    2、能适应强度高有挑战的工作,具有较强的心理抗压能力;
    3、学习能力强,喜欢与人沟通,具有较好的语言表达能力和思考能力;
    4、市场营销专业;有电话营销工作经验/培训行业经验者优先考虑。
    5、喜爱户外活动,热爱培训事业;
    6、身体健康,富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力(善于观察、倾听和表达)
    工资=底薪(2000)+提成
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