岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知或文件的发放，及统计员工考勤，并按月上报相关部门；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 
4、负责公司员工的招聘、培训、入职、转正、离职、调岗等人事管理工作及人事档案的管理； 
5、起草传达政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 
6、维护公司日常办公秩序和办公环境，稽查各部门工作纪律，稽核
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 
8、负责公司后勤保障工作（宿舍、食堂、总务等）的计划与安排调度及跟进落实。 
任职要求
1、有1年以上人事行政工作经验或同岗位1年以上工作经验；
2、形象好，气质佳，待人接物热情大方，具备一定的商务礼仪；
3、做事仔细认真，责任心强，具备良好的沟通能力；
4、语言组织能力强，有一定的文案编写能力，可独立起草相应的公文、公告、公函等；
5、可熟练操作OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）。 

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