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    岗位职责:
    1.负责邀约接待和初试工作;
    2.负责新员工公司制度、产品知识的培训工作;
    3.承办员工考勤和外出登记;更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;
    4.安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;
    5.负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;

    任职资格:
    1.1年以上相关工作经验优先;
    2.执行力、沟通能力强;
    3.熟练操作办公软件;
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