岗位职责：
1、负责公司人员每周，每月各部门的人事考勤数据的统计、分析、汇总及异常处理等管理工作；
2、负责公司全员的假期管理工作（事假，年假，国家节假，工伤假，调休等）；
3、负责公司员工入、离职的人事系统软件的录入及流程办理等工作；
4、负责公司在职、离职人事档案管理工作；
5、负责公司员工入职合同签定、续签、归档等管理工作；
6、服从并完成上司安排的其他工作。

岗位要求：
1.高中以上学历，1年以上500人左右的企业考勤统计及档案管理经验；
2、对数据较敏感并有相应的统计工作经验； 
3、精通office办公软件的使用及有接触过各类考勤系统；
4、具备较好的责任心、耐心细心，较好的沟通及表达能力。
5、性格文静及温和，但工作原则性强。

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