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    1. 高中以上学历。
    2. 1年以上灯饰生产管理经验。
    3. 能灵活运应排单/排程生产计划.执行能力强。 
    4. 有较强的沟通组织协调能力,及时解决生产中出现的问题手段。 
    5. 能承受较大的工作压力,成本意识强。
    6. 人员管理:新入员工岗前培训/教育指导,全员心态把握,降低员工离职率。
    7. 工作认真有魄力,勇于开拓创新。
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