岗位职责
专业要求：1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业； 
2.有一定的财务管理基础知识 
培养方向：总经理助理 
工作内容：1.公司日常行政事务管理； 
2.协助总经理进行项目进度管理与跟进； 
3.协助总经理进行部分客户服务工作 

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