岗位职责
1、考勤排班和工时计算；
2、入职手续办理；
3、招聘职位发布和邀约候选人面试；
4、员工档案的整理和完善；
5、组织新员工的入职培训；
6、上级安排的其他事项。 
任职要求
1、全日制大专以上学历；
2、沟通能力好，思维敏捷；
3、办公软件熟练；
4、有志于人力资源事业。 

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