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  • 1周前

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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:2010年3月15日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责区域门店的日常营运督导管理; 
    2、与客户进行信息交流,及时掌握反馈信息
    3、辅助营运主管做好店督导等运营工作。
    4、制定、参与和协助上层执行相关政策和制度; 
    5、负责区域内店铺的日常管理工作及员工指导、培训及评估; 
    6、负责协助店铺活动类运作,包括计划、实施、进度控制; 
    7、执行并追营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果; 
    8、及时发现、辅导并监督店铺存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 
    9、辅导店铺分析优弱势,协助制订店铺的短期、中期、长期目标,并追踪执行; 
    10、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅; 
    11、落实和监督公司的各项销售运作、推广活动 
    12、区域各级人员的相关培训(服务流程、品牌定位、营运流程、货品管理、店铺管理果;
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