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  • 11年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:计算机软件
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    要求: 
    1、良好的职业形象,大专以上学历; 
    2、具备良好的公文写作和文字综合能力,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
    3、具有良好的沟通表达能力,对于工作能积极主动,勤于学习;
    4、具有高度职业操守、工作细心严谨、责任心强,并有良好的团队合作精神; 

    工作职责:
    1、负责公司日常行政工作及广宣文案工作; 
    2、协助行政经理进行人员招聘工作;
    3、管理员工考勤、办理入职离职手续;
    4、监督公司制度执行,协助商务部处理后勤工作;
    5、完成公司派发的其他临时事务。 

    薪酬福利: 
    1、社保; 
    2、带薪休假:按照国际法定假日享受相关假期和福利待遇; 
    3、薪酬政策:行业具竞争力的薪酬,根据员工绩效进行相应调整; 
    4、晋升机制:公平、公正、公开选拔,90%以上管理岗位内部提升; 
    5、文体娱乐:不定期举办各类企业文化活动及参加各类同行业/非同行交流会。 
    6、优 秀的企业文化:公司定期组织旅游、单双月员工活动聚餐、生日福利节日福利等团建活动。 


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