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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2002年10月22日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、全面负责工厂设备管理工作;
    2、认真抓好设备运行工作;
    3、按照设备年、季、月检修计划执行检修工作;
    4、负责工厂设备运行统计、负责设备能量消耗统计;
    5、协助部门负责人及安全主管对厂内特种设备进行定期检验;
    6、负责设备消耗品及备品备件的订购与验收;
    7、认真做好本部门的安全工作、协助安全主管做好全厂安全工作
    8、完成上级领导安排的其他任务
    任职资格:
    1、年龄在50岁以下,中专以上学历,有2年以上同等工作岗位经验
    2、熟悉企业设备(电机、电气及动力设备)安装、维修、施工工作经历,工作协调能力强
    3、具有特殊工作证件优先
    4、具备良好的沟通、协调能力,责任心强,能够吃苦耐劳,能适应倒班工作(三班8小时)

    福利: 
    1、免费包住(宿舍配套空调、热水器、免费提供网络),包吃三餐(早、中、晚/夜宵),并为员工购买社保。
    2、具有竞争力的薪酬体系(新进员工二个月期后转正调薪、在职人员年度调薪1次、年度晋升机会1次)
    3、系统化的培训体制,每月开设新人培训、专业课、公共课等社会热门课程,更有中高阶主管培训等职业发展空间。
    4、每年发放高温补助、工龄工资、年终奖金。
    5、法定假期放假、节假日发放礼品或礼金。
    6、公司设有篮球场、羽毛球场、乒乓球、台球等休闲娱乐设施。
    7、公司每年组织员工聚餐、旅游、举办大型文艺晚会及抽奖活动,平时不定期举办各项团体赛,如篮球、羽毛球、兵乓球、拔河、歌唱等文艺活动。
    8、工作满一年以上的员工可享受7-10天的年中带薪休假。公司为带薪休假回乡员工、春节回乡员工按比例报销往返的机票、车票。
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