人事经理 4-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 5486元/月
高薪职位年终奖公费培训标准工时优质企业环境优雅...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    1. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
    2. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
    3. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
    4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
    5. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
    6. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
    5. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
    6. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
    任职要求:
    1.为人忠诚,做事认真负责,
    2.行政管理专业、人力资源管理专业优先考虑,
    3.熟悉人力资源管理六大模块,

    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递