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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责直播课堂的全面授课工作,包括直播收费课堂和公开课。
    2、参与策划、研发、制作相关直播课程。
    3、配合运营人员完成直播课程宣传工作,提高直播营收。
    4、参与视频课程的制作、审核。
    5、线下对企业营销网络课程的实施。
    6、协助组织、运营公司线下举办的各类讲座、论坛。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,专业不限,有意于往培训教育方向发展,管理学、文史哲等专业优先。
    2、两年以上工作经历,有教育培训行业、教师工作经验优先。
    3、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏,能适应省内短途出差。
    4、表达能力、语言组织能力和应变能力强,普通话标淮。
    5、讲课生动有趣,具幽默感,善于调动学习讨论气氛。
    6、有敬业精神,热爱教育事业,对教学有独特见解,愿意分享知识,传递和谐正能量。

    本岗位薪酬由底薪+课时费+各类补贴构成,根据工作经验和个人能力,4000-8000不等。入职后公司安排专业化培训,重金外聘名师授课,我们的目标是打造中山专业培训教育团队。

    其他福利:薪酬福利待遇:
    丰诚教育以“分享智慧、传递价值”经营管理理念,非常重视员工的幸福感和可持续发展,我们将努力致力于为员工提供实现自我价值的平台,并提供相对完善的薪酬福利:
    1、富有竞争力的薪酬制度:公司按员工能力和对企业的贡献实行富有行业竞争力的宽带薪酬制度;
    2、有未来的职业提升空间:岗前专业培训及在职提升培训,员工还可参加公司各类线下课程,提升管理能力和水平,为发展个人才建立知识基础。
    3、人性化的休假制度:不定时工作制,每周至少保证**休息时间,所有员工均带薪享有国家法律规定的各种假期和公司福利假期;
    4、全方位的社保制度:公司为正式员工购买住房公积金、五项社会保险(即五险一金);
    5、多通道的发展平台:公司有三条职业发展通道(M-管理类;P-专业类;S-销售类),员工可根据自己的职业发展方向交叉选择不同的发展通道,同时公司鼓励内部培养管理人员,有巨大的晋升空间;
    6、其它各类公司个性福利:餐补、话补、车补、每月生日会、不定期员工活动、生日礼物、节日礼金、亲情1+1、长期服务奖、年终奖等。
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