岗位职责：

1.负责销售部门的团队建设，团队的管理和团队指导；

2.负责客户资源拓展及组织团队对客户进行落地服务。

3.能够严格要求自己，促进团队的积极向上。

4.有一定的培训能力和技术指导能力及销售经验。

岗位要求

1.具有1-2年同行业或不同行业但带领团队的经验者；

2.对待工作热情认真，较强的沟通能力、业务能力；

3.能够全身心的投入到工作中。

4.有自己独特的销售方法和管理团队的特点；

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