岗位职责：1、协助店长进行咖啡店开业及整体运营工作；
2、定期对员工进行培训教育指导，培训和指导员工提供优质的服务；
3、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾；
4、协助店长监管店铺日常行政及业务工作。
任职要求：1、23-28岁，五官端正，品行良好，大专以上学历；
2、有1年以上咖啡连锁店的管理工作经验，懂得咖啡调制与咖啡艺术。
3、熟悉咖啡店经营方式、服务标准；对产品品质，服务质量有较强的管控能力；   对员工培训有一定的经验；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、思路清楚，有创新意识。
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