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  • 基本信息

  • 职位描述

    职责描述:
    1、 负责行政、人事、后勤人员管理及执行工作;
    2、 负责人员的招聘、入/离职,社保相关人事事务的工作 
    3、 参与公司绩效管理、考勤、人事档案等工作 
    4、 协助总经理完成公司规章制度、内部管理条例等工作; 
    5、 组织、协调安排公司的各种会议及活动; 
    6、 建立员工关系,组织员工活动,节假日福利的采购发放等; 
    7、 领导交办的其他工作。 

    任职要求: 
    1.、年龄26岁以上、形象佳、开朗、处事大方;
    2、人力资源、文秘、管理类专科以上学历,3年以上人力行政岗位工作经验;
    3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源各模块和行政管理内容,并能实际操作运用; 
    4、良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
    5、工作细心、责任心强、积极主动、条理性和灵活性较好; 
    6、熟悉互联网应用和电脑办公软件,

    职业发展:
    1、参与公司重大决策与发展规划;
    2、享受公司发展红利、并有机会成为股东;
    3、底薪+年终奖金(不少于一个月工资);
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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