一、岗位职责：
1、负责项目部人力、行政日常管理工作。
2、指导、协助相关部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告。
3、负责重要活动和重要会议的组织与协调工作。
4、处理上级交办的其他事宜。
5、组织执行公司各项管理制度，督促检查制度的执行情况。
6、提出后勤成本控制的方法建议，获批后予以实施。
7、协助上级拟订行政后勤工作计划。

二、任职资格：
1、教育背景：中专以上学历。
2、三年以上工作经验。
3、了解劳动法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程。
4、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话。
5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备。
6、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效
率地完成任务。
7、良好的服务意识和团队合作意识，具有高度的责任心并能在压力下工作。
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