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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
    2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
    3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;
    4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
    5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历;
    2、年龄27周岁以上;
    3、三到五年以上管理工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;
    4、有成功团队管理案例。
    5.、能够熟练使用ERP和CRM及其它系列办公软件。
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