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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、协助部门经理完善公司管理制度及统筹规划公司人力资源体系。
    2、协助部门经理实施计划及监控。
    3、协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提高员工满意度和公司凝聚力。
    4、协助部门经理进行绩效考核管理、薪酬设计和管理,培训管理,完善福利系统。 
    工作要求:
    1、大专或以上学历,粤语流利,英语良好,人力资源管理或工商管理专业毕业
    2、任职3年以上人事及行政管理岗位,对人力资源体系实施,具有较系统的认识和丰富的实操经验
    3、对HR 制度建设、招聘管理、培训管理、绩效考核、员工关系等领域有丰富的实践经验
    4、具较强的综合管理能力、团队领导能力及分析判断能力
    5、亲和力强,沟通协调能力佳,具备较好的管理技巧
    6、熟悉劳动法和相关法规 ● 聯系方式:5121008
       地址:珠海市井岸鎮新青二路10號7棟2樓(307或308或601b 新青二路站)

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