岗位职责：
配合部门执行各项营销策略，做好门店分工管理工作，对员工进行培训、引导。
岗位要求：
有门店销售管理经验，沟通表达与协调能力好，管理意识强，有高度责任心。
待遇：底薪+餐补+岗位补贴+业绩提成    月休3天


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