销售店长 2-2.5K元/月 有料
该岗位平均薪资 7636元/月

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2006年6月1日
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、店面主管(店长)岗位职责与考核指标
    1) 协助经理的工作,做好公司上下级沟通工作;
    2) 组织员工学习专业技能及理论知识;
    3) 做好新员工培训及新客户的培养;
    4) 协助公司做好货源组织,成本核算、新产品开发工作;
    5) 负责专卖店商品进出协调管理工作:
    6) 负责专卖店与总店及其他专卖店退货、换货的协调工作;
    7) 按照财务管理要求,正确登记仓库商品台帐,商品进出应编制进、出库单,并由收货人签收后,据以登记    台帐。月底编制“商品进、出、存月报表“,报送财务。
    8) 每月**后二天进行商品盘点,以确保帐与实物相符,商品如有缺失,由经管人负责。
    9) 专卖店店长的权力:以公司公布的零售价格**低(8.5折)的权力,如超出权限要及时向直接上司汇报。

    二、店面主管(店长)考核指标
    1) 专卖店每月销售任务完成率
    2) 营业总差错率
    3) 每日营业收入存行及时率
    4) 本店店员工作技能培训及员工成长
    5) 每月考勤管理,全店满勤无迟及早退
    6) 门店商口管理到位,能及时补货,无失货情况
    7) 每月底门店商品盘点作业认真负责
    8) 能有效处理客户抱怨与客户投诉
    9) 有效维护店面形象并做好门店卫生管理
    10) 做好店员仪容仪表服务质量检查与考核
    11) 做好每天营业新客户的开发及维护

    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递