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  • 基本信息

  • 职位描述

      1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件;

      2、管理公司内部相关的文件;固定资产管理、办公用品采购等行政工作。

      3、分析运营实践中出现的问题,制定新的工作流程或就原有的流程进行改进;

      4、向员工传达相关制度;

      5、优化工作流程,简化汇报程序,降低成本;

      6、会务安排。

      7.人事档案,文件管理,社保,医保,

    考核

    ,传达文件,会议记录

      8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜。

      9.协助办公室事务管理

      10.前台工作:电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。


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