岗位职责
1、负责协调各区域培训课程的安排；
2、负责新员工及训练员，助理课程的开展，协助经理完成每月其他课程及会议的现场安排；
3、负责对每月课程进行课后评估，并对重点培养人员进行沟通；
4、负责协助各督导完成餐厅人员梯队的建立和资料归档；
5、协助经理完成对课程设计的调整，更新，并进行标准化，常规化操作的推行；
6、协助经理完成每月跨区域评分；
7、负责完成培训部文件的整理，归档和保存。
岗位要求
1、拥有知名餐饮行业相关管理职位工作经验一年以上（如KFC，麦当劳，必胜客等的营运管理人员)；
2、有培训工作经验或者专业从事培训工作；
3、具有良好语言表达，沟通能力，文字组织能力，熟悉掌握基本电脑操作；
4、团队意识强，肯吃苦耐劳，擅长与不同行业打交道；
5、从事过市场营销或者策划专员岗位的人才也欢迎加入;

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