【工作职责】

1、制定培训工作规范、流程和培训方案； 

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 

4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
【任职资格】

1、对财富管理和金融投资、理财感兴趣，了解国际金融时事热点、熟悉理财产品，对金融行业有独立见解。

2、大专以上学历（**应届毕业生亦可），金融专业或有海外留学经历优先。外貌良好，性别不限；

3、语言表达能力突出，极富感染力；具备良好讲解能力、沟通能力。

4、个人思维敏捷，具备系统化思考能力，能设计逻辑严谨的课程框架，编写高质量的培训课程教材

5、极强学习能力和创新能力。有个人及家庭理财经验优先；
【待遇及福利】

1、专业金融知识培训，有助发展为行业专才；

2、表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖；

3、广阔的发展前景及良好晋升机会；

4、业绩**者可获得国内外的旅游和培训；


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